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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者只有對員工行為進行行之有效的管理,才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能,這屬于人本原理的( )。

    00054/13683管理學原理(中級)高頻題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    管理者只有對員工行為進行行之有效的管理,才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能,這屬于人本原理的( )。

    • A、行為原則
    • B、動力原則
    • C、能級原則
    • D、效益原則
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    判斷:社會經(jīng)濟觀不用承擔股東責任。

    下列選項中,屬于扁平結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是( )。

    • A、縮短上下級距離
    • B、組織穩(wěn)定性高
    • C、信息縱向流通快
    • D、信息傳遞渠道長
    • E、被管理者有較大的自主性

    由美國心理學家約翰·莫爾斯和杰伊·洛希提出,與復(fù)雜人假設(shè)相應(yīng)的是( )。

    • A、X理論
    • B、超Z理論
    • C、超Y理論
    • D、Y理論

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